既然如此，没什么好说的。
总不能一直是他付出，而熊猫一点回报不给对吧。
......
两日后，李在容除了留下必要的人员外，该是回棒子的时候。
张远亲自送他：“李先生，熊猫的市场摆在这里，诺基亚和摩托罗拉独霸这块市场的时间够久了，希望你我联手能够把他们打下去~”
李在容重重的握手：“感谢张先生的施援，让高盛给我们喘口气的机会，内存的技术资料一周内交付，处理器只在S5L8900的基础上改版，预计不超过3周，这是三星的诚意，但我也要提醒您一下”
“但说无妨”
“4.5寸真不是一个好选择”
原来是这个事情。
张远知道，这确实是对方善意的提醒。
如今手机市场小屏当道，逆势而为确非明智之举。
“无妨，交给市场检验~”
“行吧，预祝张先生的手机旗开得胜”
车子行远的时候，张远才转身回临港大厦。
下午三点，智翼年后第一次意义上的重要会议召开，连远在D县的唐世哲和丰华的黄天林都特意赶回参加。
第一项议题自然是招人。
首先是财务上的人选，根据赵君瑜列出来的提案，需要配备3个财务副总。
一人负责丰华代工生产的，一人负责D县基地建设的，一人负责滨江的研发和其他方面，而任雪统筹三地的总财务。
张远直接了当：“D县的人选从金陵调童昌林来，赵君瑜你负责联系，丰华那边要求有丰富工厂财务管理经验，至少五年以上。滨江的推荐人选，必须有高科技企业财务管理背景，同样五年以上。”
赵君瑜和倪家兰纷纷应允，任雪则一脸疑惑，心想“赵大小姐要上位？”
张远不作他想，一言堂的公司，只要在乎自己的决策就行，第二件事：
“扩建的财务团队，会后你们自行跟赵君瑜协商，各地都需要多少人员，交由人事部统一招聘，我的要求就一个，滨江原有的财务团队必须打散分割三地，每一板块都必须有老人和新人”
任雪：“明白，一周内会和各员工协商完毕，能留下来的留下来，不能留的放人离开”
“这才对嘛”，张远笑了笑：“我的理念是，在不差资金的前提下，搞实业就是把可能的人力资源，技术资源，物料资源，供应链资源等粗暴的糅合在一起，你们不要怕臃肿，这个过程不可少，在糅合后，通过市场检验，把多余的部分一点点割掉或者换掉，这个时间可能要一年，两年，三年，如果三年还不能磨合成型，说明这个行业我不适合再入场，或者就是我找的管理层不对，我这么解释有没有道理？”
“前提得有钱”，唐世哲笑着回应了句。
任雪面无表情的拿起她准备好的账目：“目前智翼的帐上，张董答应的奖金锁了50亿，D县的基地建设锁了150亿，和李总交接波导需要锁19亿，丰华工厂开工预计需要锁50亿，除去研发开支的16亿，再除去工资奖金支出和其他杂七杂八的支出，还剩余74亿，这笔钱够不够唐总整合资源？”
“够”
实缴320亿就是狠呐，还有老板带着公司的资金在米股上赚了一波。
这一波可不少，有8亿多美金，换算一下就是60亿。
要是再带着剩下的钱浪一圈呢！
张远不晓得众人所想，眼里只有议题。
下一项，关于D县基地建设的监督团队。
他道：“此项按照你们讨论的来，都说说吧”
黄天林道：“从我的角度看，直接第三方监督，或者我们直接全资成立或者收购一家公司作为项目监督方”
不等其他人发言，张远直接拍板：“好主意，第三方监督就算了，直接收购，此事交给赵君瑜，记”
“唰”
各人的笔直接在手，但听张远继续道：
“如何监督和检查是专业人的事，我不插手，我只提两点，一，但凡施工方和材料供应商偷工减料或者质量不合格的情况，监督方可以拿施工方惩罚的30%作为奖励，来料不良惩罚的50%作为奖励，二，如果监督方和施工方、来料方沆瀣一气忽悠我，那这三方都中奖了，我虽做慈善，但别把我当善人，所以最高死刑，不会留情”
豆腐渣工程太可恨，他要堵死钻空子的可能，故而这个监督方必须得狠一点。
狠，你可以多拿。
但也不能太狠，否则建设就进行不下去。
所以，这两点非常考验管理者的管理能力。
赵君瑜记完，想了想道：“我没问题”
轮到唐世哲了，他肯定得等老板娘回答完才能接话。
故而直接道：“我也没问题”
道理直白的很。
搞小动作弄那么点钱，真会有老板奖励的多吗？
10亿分完，还有40亿。
从贡献看也是他和雷俊占大头。
不吹牛逼，三五个亿肯定有。
所以，犯不着。
他最担心的问题还是智翼手机~
TND，也是刚刚才知道是4.5寸的屏。
这种款型，市场在哪~
“下一项，智翼研发团队的整体扩张”，张远的声音。
这个扩展是今天会议上最重要的议题，所以，发言的人是雷俊。
他道：“我来说说吧”