大叔吸了烟后，感觉精神满足了，肚子也有点东西了，也满足了，缓缓的说：“小伙子，其实你们有这个结果，我并不意外，一个人出社会三年多肯定有经验积累，而刚出社会就跟你们一样，觉得自己很牛的感觉，能力逆天，随便乱来都无所谓，认为所有人要迎合你们，其实这种想法错的不能再错了。因为说一句很简单的话，你们目前狗屁不是，因为火锅店本身就是属于服务行业，而服务生这种职业本身也没具备任何门槛，跟外卖一样，或许还不如外卖，人家起码自由，而且工资高。老板既然招了新导来管理店子，肯定就信任她了，你们的死活不过就是人家的一句话而已，能当老板的没有一个水货，而能帮老板的人，绝对是二把手，人家藏的深。你们只是单纯的从表面来看问题，不过没有任何意义。因为目前的结果是你们都滚蛋了，而人家还好好的，人家看你们就像一群大傻。”
我说：“新导最开始也没什么动作啊，本来就很有迷惑性。曾经大家都去围攻过新导的，也套过话的，不过新导一律不回答，不管问题如何直接跳过。没有办法啊，人家不是刘导，好色起码还有缺点，还跟我们交流。新导是一点问题都没有，人家玩手机都无所谓，因为有我们做事。”
大叔说：“既然你们找不到新导的问题，不是就已经说明了你们玩不过人家么，连人家的问题是什么都不晓得，就直接去挑战人家了，如果换位思考你是新导，又深得老板信任，你会不会直接开除了算了，直接换新人，又不影响那样。还是那句话，你们目前狗屁不是。人家起码在老板身边混了好多年了，或者说人家在餐厅行业起码做了三年以上了。不管是论专业能力，还是论社会阅历，经验，跟你们都不是一个纬度的，人家根本就没把你们当个事情，更没有当对手。一句话就解决问题。”
我说：“还是大叔说的有道理，还是人年轻了啊，不晓得天高地厚，才出学校就想起飞了，没把别人当个事情，结果遭打脸了，确实现在的我们是狗屁不是，不过这话有点难接受，哎同伴都走了，换了人门市一样转，是有点无奈，拿新导没办法，这气是消不了了，灭不了对方了，我靠。”
大叔说：“小伙子，路子还长，你才刚从学校出来，才刚入职场，要学的东西还多着哦，一时的打击，不用当个事情，毕竟嘛这点小事对于你的未来来说一样狗屁不是，大部分的火锅店都会大量的换人，因为这个工作本来就是过渡的，只要稍微有点条件，找到下家了，肯定立马跳槽了。所以根本不用生气，等哪天熬成管理层，你的做法未必比新导好，毕竟嘛老板都是一个样，管理层也一样。新导绝对有水平，人家在门市纯粹就是玩，根本没露真本事，就算是培训的时候，人家就露了露而已，你是自己跟自己过不去，我认为完全没必要。”