瑞幸总部闻此风波，客服答曰：“吾司未有明文，限定年岁。”众议纷纭，有论曰：“企业若行歧视之举，良才或因此错失，职场之门渐窄，则劳力渐稀，成本必增，非长久之计也。”
律师据律而析：“凡用人者，当以工作之本质需求为据，不得以地域、性别等无涉要务之由，妄加分别，致生歧视。若劳动者以此诉诸公堂，以平等就业之权受损，求偿于雇主，法当援手，以正视听。”
瑞幸总部闻此风波，客服答曰：“吾司未有明文，限定年岁。”众议纷纭，有论曰：“企业若行歧视之举，良才或因此错失，职场之门渐窄，则劳力渐稀，成本必增，非长久之计也。”
律师据律而析：“凡用人者，当以工作之本质需求为据，不得以地域、性别等无涉要务之由，妄加分别，致生歧视。若劳动者以此诉诸公堂，以平等就业之权受损，求偿于雇主，法当援手，以正视听。”