郑敏不但去各个招聘的人才市场去招聘，还在各个网站上发布招聘的帖子。同时，在公司的门外也发布了招聘简章。刚才的那位妇女，就是看到门口的简章才来咨询的。要打仗人要先配起来，没人是真的没法打仗。郑敏明白这个道理，公司只有人员配齐了，都把业务员撒出去，业务才能做起来。虽然郑敏和主任合作的不错，一个月拉个几十万的业绩没问题，但是市场这么大，还是要大家努力。才会稳定市场。
在那段日子，郑敏和主任都是配合的非常的默契，也许是业务太忙了，也许是人员紧张。主任的脾气收敛了很多。对郑敏特别好，郑敏也特别的得力，收款速度是没的说，那段时间，她们两个人的业绩，在全公司是出了名的好。而且没有任何的差错。、这是总公司有目共睹的。
郑敏按照常规，给主任介绍了应聘女士的情况。主任考虑到年底了，就别来了，过了年再来吧！也是，公司每年过春节放假都会特别的早。今年也不例外，快开年会了。人员都备着，先面试，过了年再来上班。
也许是主任考虑的多。郑敏想的简单了。现在来了，估计主任是为了省过年的礼物吧！有个同事就在郑敏面前说。郑敏不管那么多，主任不说，她也不愿意猜。主任负责制，她说怎么样就怎么样吧！
未来的事情，谁也不知道。人生随时会拐弯，谁又说的准呢！
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