不过，郑敏毕竟是有孕在身，生孩子这种事情，怎么讲呢，是只能自己来完成的。她不知道产后会不会有什么特殊的事情影响，她没法给公司一个确切的答案。总公司的意思是如果郑敏能够长期在公司干，就给她每个月涨300的工资，郑敏何尝不想拿这300元，可是没有办法，她真的不能轻易答应。她不能确定自己能上班到什么时候，只能说尽量了。毕竟肚子里还带着一个。公司的业务也不能停。
生孩子之后有6个月的休息时间。虽然公司说可以找销售临时顶一顶，可是，未来的时候，谁又能说的清楚呢？
郑敏不敢随便答应，是因为，郑敏最近发现了两件事情，对于郑敏来说是说不出口的。一个就是公司负责人姜主任她记忆力不好，她的账特别乱。她有的客户的货款她收了经过郑敏，有的她收了不给郑敏，有些业务郑敏不知道。所以，郑敏好几次和主任对账，主任说在郑敏这里。如果郑敏拿不出证据，她就要往里面垫付。这个事情，其实，很多理事都知道主任有这个毛病。可是郑敏经常跟她打交道。少了钱，郑敏是要往里面垫付的。郑敏感觉很不好。
第二件事情，就是，郑敏经常和姜主任打交道。姜主任是女性，她经常把郑敏拉的很近坐，而且好几次还叫郑敏跟她一块出去办事。但是，郑敏发现主任身上的那种耐人寻味的味道，太让郑敏难受了。
郑敏很喜欢这份工作，可是，一言难尽。
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