黑皇的投资，并未要求什么过分的回报。这似乎说明他有着足够的自信，以及对我的把握。
反观29区，行政长官是个AI，所有实战指挥权目前都由瀛蛟一手掌控。这人军事才能我见识过，玩政治也是一把好手，早晚会是个麻烦。我不觉得我能和这家伙和睦相处。
瀛蛟目前的远征对我研发构成的压力，已经让我这几天吃不好睡不香了。
要想在三个月内将新型的钛钨合金材料舰船研发出来，仅凭我手上这点人，难于登天。
幸亏护腕提供了很多辅助资料。
但，这都不足以形成巨大的突破。
材料过关，仅仅提升了舰船的机动与防御性能。
而动力系统，火炮、能量武器，载机技术，那都是一盘散沙，技术水平还不及海盗。
29区，我原以为有什么研发优势呢，如今看来，就像个旧帝国的骗局，即便在火星方面不断拨款支持下，也需要不断注入新的血液，方能有一线生机。
而从媒体报道的新闻上看，火星军方就更拉胯了，各种战略母舰被定点爆破，甚至有一艘被拉姆齐家族直接劫持，失联了。
正规军的战果，竟不如瀛蛟的实验品舰队。按照我的推测，军方应该也向瀛蛟施压了，所以这小子比我还急，反过来对我一通输出。
可我才加入三个月不到罢了，工资加奖金，收入才三十万信用币，仅仅是护腕给的赏金的零头。
再这样下去，得留一手了。
万一研发不顺利，我就投靠黑皇。
当然了，即便投靠黑皇，也得带着像样的成果去。最好还是两边下注。
“愁死了。。。给我来一波十连抽，我现在需要一点小小的灵感。”
护腕散发了罕见的金光，似乎这种高消费也令它兴奋。“好嘞，科技池检索中。。。数据传输中。。。”
快速元素检测 R
含钨穿甲子母弹I型 R
钛钨合金板 SR
泡泡胶囊技术 UR
硅基仿生人 SR
UEC中子弹II型 SSR
基因编辑器礼包 SR
P6突击护卫舰图纸 SR
O3巨型工程舰图纸 SR
天琴座γ初代轰炸机 R
“好了，八十万没了。快把图纸给我展示出来，顺便开启话唠模式，我需要快速学习这些技术和图纸。对了，这个稀有度你们是怎么划分的？”
“这些技术的稀有度，投资人评估权重占30%，技术测试占20%，应用观察占30%，星系资源修正占20%。稀有度高不代表就好用，还要看其材料获得的难易度，以及应用者自身的微创新能力。”
“微创新。。。我擅长！”
虽说拿到了图纸，可把模块分拆开来后，三个舰船相关图纸却一个也造不出。根据29区后勤小组的反馈，除了泡泡胶囊可以一个月生产十个，别的都难产。
以天琴座轰炸机为例，使用的等离子轰炸系统，需要搭载小型核反应堆，且需要大量的“重水”，重水，火星就没有什么水，要有也是木星、土星、小行星带富含冰和水的地方才能提炼。
其钛合金外壳与核动力推进系统则更是毫无亮点。。。
不过，这个“等离子轰炸”以后也许用得着，没有哪个舰船能够抵挡这种太空战机投放的小型氢弹，只要给敌舰动力系统或指挥系统挨上几发，再大型的舰船也会报废，且它还有个好处——短时间内无需返航补充弹药。
劣势也是有一点，它和动力系统的耗材一样是重水，攻击频次高了之后，还是会需要返航，不能进行独立的星际长途旅行。
再来看看这个P6突击舰的研发团队，竟然是来自仙女座。
攻击方式是利用智械快速破译并篡改敌舰指挥系统内包括人员和设备的指挥链，使其短暂地为己所用。
攻击距离很短，只有100米，距离越短则破译速度越快。
攻击模块的材料倒是很简单，和人类普通的无线电基站、喇叭区别不大，但经过层层加密，必须由我的护腕进行授权才能生产。
没有动力系统，取而代之采用的是传送系统，前置科技“临时星门”目前未解锁，而这个“临时星门”的前置科技“星门”，目前也没有解锁。
外壳材料非常复杂，几种元素太阳系内缺失，并且还要用到黄金和白银。
不能载人。
看来又是一个暂时只有攻击模块能用的图纸。
O3巨型工程舰，长得像一个太空仓库，需要钨矿，钻石。
同样，火星没有。
我的替代方案是用二氧化硅和普通钢材，但高硬度材料将无法开采。
但这个东西开采速度极快，储量惊人，能运几万立方的东西，黑皇送的这批矿，一个O3就能运。
只要携带足够材料，它还能3D打印一些建材，在太空建造建筑。
搭载快速元素检测技术，探矿也可以。
顿时，一些新型战术和变种玩意在我脑中初见雏形。
“太空要塞化”“战场临时维修”“海盗船”“穿甲氢弹”。。。
当然，这些不能全让瀛蛟知道，甚至不能让护腕全知道，否则只要有钱，瀛蛟也可以买到我改装的图纸。
拿出一部分火星环境下能用的，交差就行。
并且，要录入护腕，进入后续的科技池图纸，别人要想获得，那就得付费，我要抽成。
“喂，我根据火星的矿产来改造图纸，之后的改版图纸能录入科技池吗？”
“可以，不过是以新的型号版本的形式，不然会影响整体抽取概率。”
“你们有多少种不同抽取结果？包括不同版本。”
“十亿多种？虽然不多，但都是经过评估和测试等多个环节筛选出来的。”
“太恐怖了。。。就算抽不到重复的，我也得有80万亿才能抽完。你们这些个投资人，老奸巨猾！巨奸！”
“别这么说，只要投入一次图纸，你就也是投资人了，享受30%的分成。”