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第167章 李彩云吐槽赵建国(2 / 2)

更何况叶子烟又冲又辣,一般人根本做不到连续吸几颗烟。

以上情况代表他们偷懒至少一个小时以上,周勇都被气笑了。

狡辩之人渐渐低下头,其他人脸上都是尴尬之色。

周勇叹口气,语重心长对他们说:“槐西村三千多人,为何你们能在砖厂工作?那是大队对你们每家每户的照顾。

可你们一个个却不知珍惜工作机会,是觉得这份工作来的太轻松了吗?还是觉得砖厂离开你们就运转不了了……

六个人谁也不说话,周勇批评教育他们一通,念在他们是初犯,对他们偷懒处罚是扣除当月奖金,并且他们成为了砖厂反面教材,若是再犯这种错误,一经核实立即被开除。

“还不去干活?”

一个个垂头丧气离开,周勇心中都叹气了。

之所以用贫困家庭人员,目的是想让他们每家每户把日子过起来。

现在周勇才意识到一个问题,有些人家穷与有多少劳动力无关,就人懒造成的原因。

周勇停放好自行车,把各个小组长召集到一起。

砖厂想发展起来,需要大家共同努力,身为小组长放任自己组员偷懒,明显对待工作有问题。

因此小组长被扣除奖金,以后在发现有小组长任由自己组员胡作非为,立即开除组长的身份,降级为普通工作人员。

“大队长,都是一个村里的人,不少人都沾亲带故,这让我们怎么管理组员?而且有些人仗着自己辈分大,仗着自己年龄大,根本就不听我们的……”

有个小组长说出了大家心声,他们不是不想管,是有些人根本不听他们的。

现在因为组员不服管被扣除当月奖金,这些小组长心中一个个除了憋气,又不知怎么办是好。

周勇却笑着说:“厂规不是摆设,按章办事,谁找你们任何人麻烦,你们私下跟我说……”

有些人你不上纲上线是真不行,周勇只能加强管理力度。

若遇到刺头不服管,那好办,直接让他滚蛋回家。

毕竟需要工作的人一大把,没有必要在这种人身上浪费时间。

小组长一个个点头,明白自己该怎么做了,周勇让他们去忙。

回到自己办公室,周勇处理处理工作上的事情,他刚忙完,有工人找他预支工资。

“张老三,你已经预支过四个月的工资了,十月中旬砖厂放假,你自己算算,你可还有工资预支?”

张三不仅没有工资预支,直到砖厂放假,他还欠厂子半个月的工资。

“大队长,我妈病的严重,求求你了,给我预支来年工资行不行?”

周勇望着一脸憨厚的张老三,知道他是个大孝子,可砖厂不是他家开的,即便他是厂长,也不好一次次打破厂规。

张三说着话哽噎了起来,周勇望着他红了的眼眶,心中有些犯难:”张老三,你这事儿让我十分为难。你要知道,上次我已经为你破例了,现在你又要预支来年工资,我怎么往财政所报账……”

财政一向吃紧,张三能预支到四个月的工资,事后周勇去报账做了两手准备。

他当时兜里带着私房钱去的财政所,寻思账目若被驳回,就自掏腰包垫上张三预支的工资。

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