周思轻声问道，她在心中早已有了初步的计划框架。
怀特爽朗地笑道，“当然，周小姐，我们多宝平台已经在筹备一次大型联合招聘会，我们可以通过这个平台发布相关信息。”
“听起来不错，我们需要吸引那些顶尖人才，”
周思回答，“顺便可以在招聘会上展示我们的核心技术和企业文化。”
两人快速定下了细节，挂电话前，怀特调侃道：“希望到时候秦总会在场，这样我们一定能事半功倍。”
周思笑了笑，“我会尽力说服他的。”
秦昊回忆起多年前的奋斗历程。
“人生何必事事亲自出马，但事事须亲自操心。”
秦昊喃喃自语。
翌日清晨，秦昊走进办公室，窗外的阳光透过百叶窗洒在他的办公桌上，他坐下翻看着昨晚阿三递交的调查报告。
关于孟建的详细情况已了然于心，而人际关系上的复杂性也让我意识到处理这件事情需要格外谨慎。
就在这时，周思推门而入，手里拿着几份文件。
“秦总，招聘会的策划书我拿来了，”
她微笑着，把文件放到桌上，“昨天和怀特的交谈，我觉得我们还可以在会上展示一些成功案例这会更吸引人。”
秦昊抬起头。
“周思，你的想法总是那么周到。”
“我们要确保这次招聘会不仅仅是吸引眼球，更要实质性地捞到那个刚好适合我们的对的人才。”
周思点点头，显得信心满满。
“我也这样认为，特别是在我们拓展国际业务的时候，应该尽可能地展现出我们的实力。”
“这样才能吸引最优秀的人。”
就在两人讨论得热火朝天时，阿三走进办公室，轻声道：“秦总，锐科国际那边的合作意向书已经发过来了，还有关于天亮这几天找到的一些技术问题的反馈。”
“好的。”
秦昊点头示意他放在桌上，目光依然停留在周思递过来的策划书上。
“让天亮加快进度，对潜在的风险我们要未雨绸缪。”
“是，我会跟进。”
阿三严肃地答道。
待阿三离开后，周思忍不住说道：“天亮真是个天才，我们有机会得好好感谢他。”
“是啊，有他在，我们的后台才能称得上是无懈可击。”
秦昊靠进椅背，颇为欣慰地说。
上午的时光在准备中过去了，到了中午，秦昊决定与锐科国际的代表见面，商谈关于人才的深度合作。
会谈在一家高级餐厅的包厢中进行，对方如约而至的是锐科的商务经理李明，他也早已久仰秦昊大名。
“秦总，我们锐科一直看好涿鹿的发展潜力。”
李明面带微笑。
“多谢厚爱。”
秦昊谦逊地回道，“我们正致力于将涿鹿打造成多行业的‘桥头堡’，这次合作希望能为我们的平台注入新鲜血液。”
双方就具体的合作细节展开谈判，李明提出可以为涿鹿提供一套专属的人才输送模式，涵盖从中层管理到高精尖的技术人才。
秦昊颔首，“这正是我们所需要的。”