小一在新兴分厂的日子仿佛转瞬即逝，转眼间，他已经从一个青涩的员工成长为了一名资深的客户验货员。整整三年多的时间，他见证了工厂的变迁，也经历了自己的成长与蜕变。然而，就在这个时候，小一却做出了一个重要的决定——辞职。
这个决定并不是轻率之举，而是经过深思熟虑后的结果。在新兴分厂的这段时间里，小一虽然学到了很多东西，但他也逐渐发现了自己的局限性和瓶颈。他渴望能够有更大的发展空间和更多的挑战机会，以便更好地实现自己的价值。
于是，小一开始积极寻找新的工作机会。经过一番周折，他终于在沙头找到了一家电子厂，并应聘成为了品质主管。这个职位对于小一来说，既是一次全新的挑战，也是一次难得的机遇。
新的工作环境让小一感到既熟悉又陌生。熟悉的是，他依然从事着与电子产品相关的工作，需要运用自己的专业知识和技能来保证产品的质量；陌生的是，他需要面对全新的团队和流程，需要适应不同的工作方式和管理模式。
然而，小一并没有被这些困难吓倒。他迅速融入了新的团队，与同事们建立了良好的合作关系。他认真学习新的工作流程和管理制度，努力提高自己的工作效率和质量。在短短的时间里，他就展现出了出色的工作能力和领导才华，赢得了领导和同事们的认可和赞誉。
作为品质主管，小一深知自己的责任重大。他时刻关注着产品的质量状况，及时发现并解决问题。他注重细节，追求卓越，力求将每一个产品都做到完美。在他的带领下，团队的工作效率和产品质量都得到了显着的提升。