君臣之道的核心是“君仁臣忠”，即君主应以仁爱之心治理国家，关心臣民的福祉；而臣子则应忠诚于君主和国家，尽职尽责地履行自己的职责。具体来说，君臣之道包括以下几个方面：
忠诚：臣子必须对君主忠诚无二，恪守职责，不得背叛或欺骗君主。同时，君主也应以诚信待臣，给予臣子应有的尊重和信任。
恭敬：臣子应对君主保持恭敬的态度，尊重君主的权威和地位。君主也应以礼待臣，尊重臣子的劳动成果和贡献。
义理：君臣之间应遵循道义和正义，以国家和人民的利益为重。君主应明智决策，关爱百姓；臣子应直言敢谏，辅佐君主治理国家。
谦逊：君臣之间应保持谦逊的态度，相互学习、相互尊重。君主应虚心纳谏，听取臣子的意见和建议；臣子也应谦虚谨慎，不骄不躁。
君臣之道在古代中国的政治生活中得到了广泛应用和实践。许多贤明的君主和忠诚的臣子都以君臣之道为行为准则，共同维护国家的繁荣和稳定。然而，随着时代的变迁和社会的发展，君臣之道逐渐失去了其原有的意义和价值。在现代社会中，虽然君臣制度已经废除，但君臣之道所蕴含的忠诚、恭敬、义理和谦逊等品质仍然是人们应该追求和践行的道德准则。
现在的公司也犹如朝堂一样，每天都上演着君臣戏码。对于老板这个角色而言，从古至今都喜欢听小报告。在古代老板的角色可以隐身为任何低下有随从的管理者。最着名的就是《红楼梦》里面的那个衙役。衙役向贾雨村报告了关于薛蟠和香菱的所有事项，这也可以看做是当时管理者管理的一个缩影。
吕鑫祥现在的角色和当时的贾雨村有一些类似，所以身边当然也不乏一些告密者，这些人打着各种对公司好的幌子向吕鑫祥告状。虽然吕鑫祥也知道这些人各怀鬼胎，不过他很喜欢这种被人包围的感觉，这让他特别有安全感。