李靖作为老板的代理人，这个时候只要做到平衡各部门之间的关系就好了。虽然自己的工资很高。但是，也犯不着自己每行代码都检查吧，只要在老板也就是吕鑫祥询问的时候，做到言之有物就能够完美交差。
这个公司的按资排辈，李靖门清。吴织、赵梭都是吕鑫祥的亲信，自然是动不得。那么，新来的金檀，在公司没有根基，且测试是一个完全没有办法与开发相提并论的部门。其他，其他两个部门肯定会甩锅给测试，然后自己只要表现出无力回天的状态就可以了。
这也不是他第一次这样做了，测试的人来来回回，每次都有新人，新人被拉出来接受军训已经成为职场潜规则。新人通常也都 糊里糊涂的吃哑巴亏。
会议的所有进程，犹如上一次的翻版。金檀顺利的交出了李静珊。大家在李静珊没有在场的状态下，决定了这个刚来公司实习生的命运。给一次机会，不过会罚钱。
然后，由金檀将李静珊叫来，每个人都语重心长的对李静珊教育了一番。最终，由吕鑫祥总结，在和平友好的气氛下，李静珊背了所有的锅。
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