不仅如此，文涛还要求财政科制定出一套“办案奖励政策”。
这个政策共分为三个档次：第一档奖金高达3000元，第二档为2000元，第三档则是1000元。
这一举措犹如一把利剑，刺破了那些“老好人”式纪委干部的美梦。
毕竟，这笔钱可不算少，对于大部分人来说，他们每月的工资也不过2000元左右。
尽管纪委部门并未设立“常务”职位，但作为副书记的文涛暂代书记职务，其权力已然超过了一般的常务官员。
在多数市级纪委中，通常会有三位副书记。
而现在，文涛与另一位女副书记房子秀商议，打算再提拔一名正处级副书记。
对此，房子秀自然是举双手赞成。
虽然目前还没有人找过她打招呼，但她心里清楚得很，若说这位年轻的副书记没有背景，那简直就是天方夜谭！
房子秀虽然才五十岁出头，但经历过无数次的官场斗争后，她已逐渐丧失了对权力的渴望。
如今，她只希望能过上几年安稳日子，然后顺利地退居二线，前往人大或政协担任一个副厅级职务，平平安安地度过余生。
而这次文涛向她推荐的副书记人选，名叫孙平安，年仅四十一岁，是纪委班子中的一员。
当文涛接到自己的任命之时，他便接到了来自省公安厅的郭颂文打来的电话。
原来，两人曾是同学关系，郭颂文特意打电话来拜托他多加关照孙平安。
经过一番了解，文涛发现孙平安是个不可多得的人才。
孙平安是纪委系统内土生土长的干部，毕业后一直在基层乡镇担任纪委干事。
由于坊城市集中办案，前一任部长看中了孙平安的耿直性格，将他留了下来，并逐步培养成班子成员。
然而，孙平安的“名声”却并不太好。
他曾在基层办案期间，因食用了一顿由当地政府提供的工作餐，坚持要自掏腰包支付餐费，甚至与基层工作人员发生了争执，最后竟闹到了坊城市市长那里！
对文涛来说，这样的干部可是“当代包青天”，也是他打开纪委工作的有效突破口。
文涛跟孙平安谈了话，孙平安显得非常激动。
他算是个另类，最看不惯纪委的同事“老好人”式的办案，起初留到坊城市纪委他是满怀一腔热血的青年，如今也被岁月和风气磨平了棱角！
虽然是班子成员，但是他处处受他人排挤，分管的业务都不是纪委的主要业务。
宣传...统计...
现在文涛来了，他当即表态一定撸起袖子加油干，彻底改变整个纪委的风气。
上报...考察,.,
坊城市市委领导也很给力，顺利通过了文涛的提议。
任命的通知一下来，立马在坊城市纪委内部引起轩然大波。
跟孙平安共过事的都清楚，孙平安这块老骨头“又臭又硬！”