如果说星海半导体的巨额奖金，对于富士通只是有所震动。
那么在东芝这边，就是惊涛巨浪。
年龄刚过40的山崎拓真，神秘兮兮的凑到朋友旁边。
“听说了吗？舛冈桑又发明了一种闪存格式，并且获得了8亿日元的奖金。”
大河恒一压低声音回应道：“嗯，我也看到了新闻，好多啊。”
“是啊，真多，可惜我们研发的是DRAM。”
DRAM主要指的是内存，负责设备的运行工作。
我们买的手机8G+128G。
其中的8G就是由内存芯片进行运行，128G则是靠闪存芯片完成存储。
“怎么，你想去？”
山崎拓真扫视了四周一圈，发现没有人注意到这边。
这才小声私语道：“废话，这么多奖金，你不想去吗？”
“想，舛冈桑现在风光了。”
“是啊。不过舛冈桑的技术能力，也该风光。”
这也就是在日本，可以如此的压榨人才。
如果换到美国，这样的大牛在公司不受重视，早就创业单干了。
中国同样如此。
我们的大企鹅小马哥，最早在润迅工作。
他觉得ICQ在中国很有前途，就在公司向领导提议做一个。
对此，小马哥的直属领导嗤之以鼻。
一个小破即时通讯，有什么前途可言。
Pass！
后来的事情大家都知道了。
小马哥选择辞职，拉着几位小伙伴，创立了中国最大的互联网公司，也是全世界最大的游戏公司。
“好，那星期六，我就去试一试。”
“这才对嘛，别忘了给我打电话。”
“知道，放心吧。”
很快，时间就来到星期六。
竹下雅人知道可能会迎来面试的高峰，特意对公司进行简单的调休。
周六周日上班，星期一星期二休息。
“很好，竟然有这么多。”
竹下雅人看着香川百合子递过来的统计数据非常开心，没想到周六一天就有800多人前来面试。
如果明天还是这么多人，那么星海半导体本次最少能招募1000位员工。
香川百合子应和点头道：“是啊，没想到这次的广告效果这么好。”
竹下雅人想了想说：“应该是多方面综合的原因吧。”
上一次两天只有300多人前来面试，而这次一天就有800多，绝对属于多方作用的结果。
有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素。
半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制。
他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由。
很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台。
就算年轻，也能获得大量的机会。
同时，森田将鸣的作用一样不小。
随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高。
许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄。
30多岁，我们也可以。
“唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好。”
虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模。
这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体。