“是，社长！”
几个人回答的很干脆，立马三三两两的找地方休息。
反正开工第一天也没事情要做，把大家聚在一起，主要是为了晚上的聚餐。
没错，松本制造今天并没有任何工作要忙。
大家可以随意的在工厂闲逛，也可以找个地方睡上一觉。
然后等到晚上6点钟的时候，会有食堂和外面酒店厨师在公司里制作美食，从而让大家渡过一个难忘的夜晚。
竹下雅人短暂的休息一会后，直接来到自己常去的那一家。
“一份鲜虾天妇罗+豚骨拉面套餐，然后再加一份煎饺、一份鲜虾天妇罗。”
“好嘞，请稍等。”
松本制造的食堂水平，还是相当不错的。
竹下雅人模仿大学食堂，直接将食堂窗口分别外包给个体户。
这样就可以，最大程度上保证食物的多样性。
此外为了饮食健康，松本制造的食堂没有租金，而是采取抽成的模式赚钱。并且为了保证食物足够美味，食堂还实行末尾淘汰制度。
一旦窗口投诉过多，并且经调查情况属实，直接清退店家。
“嗯，不愧是炸物，就是好吃。”
天妇罗，就是裹面炸物。在日本，基本上万物皆可天妇罗。
不得不说，人类根本经不起油炸食品的诱惑，所以天妇罗很快就成为日本知名美食。
竹下雅人点的这一家，天妇罗做的更是非常棒。
炸蔬菜咸淡适中，并且一点都不腻。包括非常吸油的茄子，都非常的酥脆。
大虾也非常新鲜，一口咬下去，直接在嘴里爆浆，口感爽到飞起。
正是因为这家天妇罗特别好吃，他才会每次点单都再加一份。
享受完美食后，竹下雅人漫无目的的四处闲逛。偶尔还会和主动找上员工聊几句，询问公司哪里有问题。
别说，还真让他找到了不少的问题。
比如原材料经常跟不上，货物运输偶尔就会堵等等。
这也算是公司扩张速度太快后，出现的必然结果。
新的一年，松本制造日本总部这边，基本不会再大规模招人。
公司需要苦修内功，不断降低各个环节造成的不必要损失。
尤其是生产环节，浪费现象非常严重。
也就是现在没有什么竞争者，如果过上几年，松本制造还这样浪费，绝对会被新公司打的满地找牙。
日本的人工成本很高，只有做到精益求精，才能在高端品牌位置站稳脚跟，进而赚取到尽可能多的利润。
“欢迎，欢迎，直接开始吧。”
“好的，竹下社长。”
时间很快来到下午6点，食堂和酒店的厨师们开始展现自己各自的绝活。
食堂厨师主要是不想自己淘汰，外面可没有松本制造这么优秀的合作模式。
酒店厨师则是有业绩提成。
酒店老板已经下达指令，此次宴会利润的30%，将作为厨师们的奖励。
相对于眼下这点钱，酒店老板更想拿下松本制造的酒店业务。