场内的多数人都点了点头，这样的日子，他们随便闭上眼睛，就能回忆出一个完整的循环。
“但喜鹊的作息、休假、福利，我们不说和顶尖巨头们比，至上横向比过来，是非常有优势了吧？光这一点，你们的生活质量有多少提高，自己都算得清楚才对。”
“更何况所有的加薪、晋升，包括全员持股的计划，也都发布给大家看了，所有一切都是公平公开的。”
在场的多数员工都面面相觑，其实他们当中很多人在看到被公布出来的安置计划后，心里都是有一些期待的，这工横竖都是打，打的更舒服，更有发展，对很多人来说都是接受的。
可偏偏总会有人……
“可偏偏有你这种人，想着趁这个时候跟我敲一下竹杠，怎么了，业务骨干很了不起？”
齐屹连珠炮地一番质问，也将王山点燃了起来：“有什么问题吗？我二部做出来的成绩有目共睹，你承认别人优秀很难吗？”
“王山，你真的觉得，所有的事情，都是你的成绩吗？”齐屹一边说着，一边伸手让自己带来的同事递过来一份资料。
“这段时间，我们喜鹊当然也没闲着，趁着正常的非加班工作时段，整理出了不少的内容。”
“你在3年前加入了优达，并且一来就谈妥了多项合作，推进了很多项业务。”
王山的脸上有些得意：“没错，所以我后来才单独成了二部的老大。”
齐屹微微一笑：“可是你谈下的所有合作，都是在优达成名，有了一些规模之后，才实现的。”
“大家应该都知道，”齐屹转向人群的方向，“当我们所处位置不同的时候，拥有的谈判筹码也是不一样的，同样是找一家有规模的合作方谈事情时，你身后的牌子是无人问津还是广为人知时，能起到的效果截然不同。”
“没出名的时候，别人拿我们当老登，老鬼，可一旦背后的平台有足够的力量，出去谈事情，别人就得喊我们老师了。”
“王山，你的第一个错误，就是把平台的能耐，当成了自己的能耐，栓条狗到你的位置上汪两声，该来的业务一样会来。”
一旁的一组佛系总监听到这话，眉毛不自觉地弹了一下。
没等王山辩驳，齐屹又扬起了另一份材料：“而在二部成立之后，有六成以上的业务，尤其是九成以上的重量级业务，全都是以你的名义完成的。”
说到这，齐屹看向了二部的那些普通员工：“可是我们仔细研究了一下项目记录，发现其实前期的破冰攻坚，奔波谈判，其实都是你们这些下属员工完成的，你们的老大多数时候，只是代表公司签了个字。”
“所以我也很好奇，这到底算是王总监的本事，还是你们这群人的本事，很难判断啊……毕竟能力也和待遇挂钩呢。”
齐屹作出了一幅为难的样子，可二部众人的心情，却开始发酵了起来。
王山的脸色变得很是难看，他能怎么说？他难道这时候说都是自己的能耐？
这齐屹，杀人诛心！