第209章 稳定员工(2 / 2)

    孩子们乖巧地在一旁,不打扰父母思考。

    经过一番市场调研,他们发现线上直播带货的方式正逐渐兴起,并且有着巨大的潜力。

    “我们可以尝试和一些知名的主播合作,通过直播来推广我们的产品。”三哥提议道。

    凤姐表示赞同:“这是个好主意,但也要找到合适的主播,不然效果可能也不好。”

    于是,他们开始联系各大直播平台,寻找合适的主播。

    在这个过程中,他们遇到了不少困难。有些主播要价过高,有些则对他们的产品不感兴趣。

    “别灰心,总会找到合适的。”三哥鼓励着凤姐。

    经过不懈的努力,终于与一位人气较高且对他们产品感兴趣的主播达成了合作意向。

    主播开始在直播中介绍他们的产品,一时间,吸引了众多观众的关注,订单量逐渐增加。

    然而,新的问题又出现了。

    由于订单量突然暴增,公司的物流配送环节出现了混乱。

    “很多客户反映物流太慢,甚至出现了丢件的情况。”客服经理着急地说道。

三哥和凤姐赶紧联系物流公司,协商解决方案。

    “我们需要增加物流人手,优化配送流程,确保客户能够及时收到货物。”凤姐说道。

    在解决物流问题的同时,产品的质量投诉也随之而来。

    “一些客户收到货后,反映产品存在质量问题。”质量经理说道。

    三哥严肃地说:“立刻对产品进行全面检查,找出问题所在,决不能让质量问题影响我们的声誉。”

    经过调查,发现是在生产过程中的一道工序出现了疏忽。

    公司立即暂停了相关生产线,进行整改。

    经过一系列的努力,物流和质量问题逐渐得到解决,公司的口碑也慢慢好转。

    但就在他们以为可以松一口气的时候,原材料价格又开始大幅上涨。

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