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第4章 神之道,损有余而补不足(2 / 2)

    又比如【墩墩桃的耐旱性研究】课题。

    该课题涵盖了生论派上百位学者,数十门小课题,每年同样能产出数篇论文,带来可观的收益。

    课题研究经费申请:5亿摩拉。

    经费用途:肥料的采购,团队成员吃穿用度的报销,福利补贴。。。

    六位贤者,各有自己的课题,项目的经费基本都在5亿摩拉上下。

    贤者下面,就是智者。

    大多数智者带队的课题,成员都有十个左右,经费各个都接近一亿。

    有一位智者比较特殊,他是里法特。

    他的课题,只有他一人。

    纳西妲知道此人。

    听说此人才识过人,虽不善交际,但科研能力极强,是下一任大掌书的有力竞争者。

    他的课题项目是【人体符文学】

具体内容,是研究璃月的仙术、稻妻的阴阳术、纳塔的龙文。

    通过尝试将这些特殊符文,镌刻在人体表面,以此来达到普通人也能掌控元素力的效果。

    申请经费:3千万摩拉。

    除了这几个课题以外,其他的课题也不是省油的灯。

    【雨林生态和死域治理课题】

    【海洋生物研究课题】

    【海洋人文历史研究课题】

    【赤王陵考古课题】

    。。。

    数百个课题,林林总总加起来,预算已经远远超过了53亿。

    纳西妲当然不可能全部批准了,削减经费是必然的。

    但如何削减,又是一个问题。

    “大贤者,这就是你给我的考验么?”

    纳西妲喃喃道。

    首先,是排除一些资质不足的,以及研究前景不明朗的课题,这没什么好说的。

    课题一下子就减掉了一半。

    还剩下一半,这些都是很有价值的课题,这就让纳西妲犯了难。

    纳西妲开始翻看往年的旧账。

她想看看往年是怎么做的。

    很快,她发现了两个有趣的现象。

    第一个现象。往年,由智者、贤者带队的课题,往往能申请到更多的经费。

    可下面的学者,往往只能申请到很少的经费。

    通过削减下层学者的经费,将经费集中起来供养大课题,这就是往年学者们解决问题的办法。

    但纳西妲却不认可这种做法。

    对于这些下层学者来说,经费少,研究进度就举步维艰。

    研究进展缓慢,论文就遥遥无期。

    论文遥遥无期,他们就永无出头之日。

    这让纳西妲心生怜悯。

    “参天大树固然可贵,可新生的幼苗也理应用心呵护。”

    纳西妲蹙起眉头,喃喃自语。

    她是须弥的智慧之神,她对须弥子民的爱,应该是平等的。

    她做出了一个违背以往的决定。

    ——削减大课题的经费,来增加小课题的经费。

    然后是第二个现象。

    六大学派的经费拨款,并不均匀。

比如,生论派得到的经费,每年都是最多。

    明论派次之。

    知论派再次。

    因论派居中。

    素论派倒数第二。

    妙论派的经费最少。

    这种厚此薄彼的现象,也令纳西妲不满意。

    一颗大树,自然是要六根枝干均衡生长,才能长得更高。

    她决定,提升妙论派,素论派的经费,降低生论派,明论派的经费。

    但纳西妲不知道的是,她的两项决定,很快就会在教令院中掀起风波。

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