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第129章 如何保持员工长效的工作热情(2 / 2)

    这点,并非是在开玩笑。

    中午的时候,陈元庆他们自然是在食堂里面吃的饭。

    北辰工业又是新入职了一些人,陈元庆自然是对大家表示欢迎。

    此时的北辰工业在整个渝州的大学圈里面,是相当有名气的存在。

    都已经传遍了,渝州大学的刘青峰,加入到一家私营企业北辰工业,短短时间就获得了几十万的奖金。

    一朝暴富!

    越是夸张的宣传,传播得越是广。

    陈元庆吃着饭,目光在一群年轻人身上游移。

年轻代表着的是活力,是对未来美好的憧憬,是无限的可能性。

    光靠金钱的刺激,总是有一天不行的。

    金钱肯定是越多越好,可也要知道,钱到了一定程度之后,就会变成一串数字。

    觉得每个人,都是金钱的奴隶,会为了金钱做什么事情……

    这般想法真的就大错特错。

    有不少人,对金钱实际上的观念很明确:没钱不行,钱多到用不完也没用。所以,钱够用就行。

    说白了,就是财务自由!

    “所以,金钱的刺激就像是给人打了兴奋剂,能够让人在短时间内精神焕发,可却不能够持久。必须得要有其他的东西来进行配合才成。”

    周楚欣戳了戳陈元庆:“在想什么呢?”

    陈元庆侧头看向周楚欣,又是看了看她怀里的陈南希。

    家人么?

    “在想,努力的意义是什么?”

    周楚欣:“……”

    好是有哲学的一个问题!

    “那你,想明白了吗?”

    陈元庆笑道:“大概是想到了。”

    为了生活,为了家人,为了自我价值的实现。

生活就是自己的。

    陈元庆肯定不会说是为了自己过得好,太直白了。

    他打算编上一本职工手册,在职工的开篇就很明确的写到:我们的工作,是为了生活,为了家人,为了自我价值的实现。

    这是针对个人的意义。

    而北辰工业存在的意义,是为了向用户提供最好的产品服务。

    在职工守则里面,明确的把热爱祖国、热爱人民、热爱北辰给写上。

    即使未来北辰发展成为全球性企业,有了海外员工,陈元庆依旧会要求他们热爱自己的祖国。

    连自己的祖国都不爱,这样的人实在不敢让人相信他会为北辰真心进行工作。

    如此的话,北辰工业的员工,应该是能够长效的保持住工作的热情吧?

    “是什么?”周楚欣好奇的问道。

    陈元庆挑了挑眉,摸了摸陈南希的脑袋:“当然是你喽!我努力的赚钱,就是想要你过上世上最好的日子。”

    周楚欣忍不住笑了起来,她信么?

    她信了!

    虽然她知道,自己只是原由的其中之一。

    但那又如何?

    陈元庆的努力里面,是有自己的原因在,这就已经足够了。

    “那你可得要加油,我可是想要天上星星的人!”

    陈元庆:“星星是真的办不到,月亮倒是可以考虑给你!”

    周楚欣扑哧一笑,这牛吹得有点过了!

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