所以，交流的高效十分重要。
显然，穆阳做到了。
对方看着穆阳在说话，脸上带着笑意，她见穆阳停了下来，道：“我叫王敏，是这里的店长，你是想应聘我们服务员的吧？”
“对！”
“我们的服务员是月休四天，也就是一周要工作六天，我们的营业时间是中午10:30到14：30，晚餐营业从17点开始到23点结束。”
穆阳认真地在听。
“入职第一年的工资是统一的，00，包吃包住。”店长见穆阳似乎有话要说，停了下来，问他：“你能接受吗？”
“嗯，我能接受。”这工资已经超过了穆阳的预期，只是他要问的是，“我已经在外面租房子了，至少还要住2个月，请问怎么办呢？”
“这个嘛，我可以请示一下老板，给你特批一个补助，每月300块，直到你住过来之后取消。”店长说完，又问：“你有什么问题就提，没有关系。”
“哦，工资是月结吗？”
“对，月结，每个月10号发工资，遇到节假日、休息日啥的顺延。”
“有什么奖惩机制？”
“入职后我们会有员工手册，你只要不违反上面的规定就不存在罚款。”店长很稳健地说，“至于奖励，我们主要是三块，第一个呢，就是跟着咱们店业绩走的奖金，只要完成了，大家都有份的奖金，分半年奖和年终奖，一般都会有个万儿八千的。第二个呢，就是酒水提成，只要客人是从你这里走酒水，你就会有5个点的提成，但是，推销酒水的话术我们是有要求的，这个回头会安排同事对你进行培训。第三个奖励，就是三大节日，端午、中秋和过年，员工都会收到一份价值500元的礼物。此外呢，我们会给员工交五险一金。”