其次就是现在市面上的汽车，非常的难开。
比如速度快一点，就要换一个档位。
之前王列考驾照的时候，就弄的手忙脚乱的。
虽然市面上已经有了，能够自动换档位的汽车。
不如弄一个国产品牌的汽车，自动换挡弄的非常好，最好弄带上自动驾驶。
对了，如果不加油，直接弄电，岂不是更好了？
嗯，这个想法还是很好的。
等到弄完了手机，下一刻就要弄汽车。
可以先让别人搜集一下资料，看看他们的汽车都是怎么弄的，弄成什么样子。
想要先弄汽车，必须得先有所准备啊。
这件事得先布局啊。
找谁帮我调查这件事呢？
随便找个人得了，之前指认部门领导的时候，不就是采取的这个方法吗？
王列随后走出门外。
看了看值班的人。
最后看一个年轻人，似乎比较顺眼。
于是走到他面前，“你叫什么名字？”
“王··王总，我姓杜，叫杜大风。”
“哦，没事，你继续忙吧。”
杜大风一愣，不明白王总为何要自己聊天，但还是点点头，继续干活了。
王列离开之后，忍不住的说了一声晦气。
公司姓杜的怎么这么多。
他怀疑，是不是这些人都是杜子腾的亲戚。
他当上领导了，把七大姑八大姨的孩子，全部都介绍到公司上班了？
当然这只是王列的猜测，毕竟没有真凭实据。
但王列却长了教训，绝对不会再找姓杜的人当部门负责人了。
随后王列又找到另外一个，看着比较顺眼的小年轻。
“你叫什么名字？”
“王总，我叫丁川秋。”
丁川秋？只要不姓杜就行。
王列看着他，“我有一个工作需要交给你，如果你做的好，日后让你负责这件事也说不定。”
丁川秋之前就听说过，公司特殊的升职机制。
那就是王总指定。
不过这个方式过于特殊了，能够遇到这种机会都是可遇而不可求的。
除了这种方式之外，公司就是固定的升职方式了。
主要就是根据每个员工的贡献，会有相应的晋升方式。
而第一批进入鸿蒙科技的人，很多都已经获得了晋升。
晋升机制很公平，而且很透明，这也是大家都非常努力的原因之一。
丁川秋万万没想到，自己竟然遇到了王总的特殊升职机制。
他立刻点头道：“好的王总，您有什么吩咐，直接说就好了。”
“行，那我就直接说了。”
于是王列说出让他搜集各种汽车产业资料的事情，必须要详细。
包括目前国内有多少车企等资料。
除了这件事之外，还有自能驾驶，自动挡，电车方面的消息。
丁川秋听完之后，整个人就是一愣。
难道王总这是要造车吗？
鸿蒙科技恐怕以后还要成为一个汽车企业了？
虽然不是很清楚，但既然是王总安排的要求，那必须要好好的完成。
“好的王总，您什么时候需要？”
“过完年之后吧。”
“好的王总，我一定尽快给您。”
聊完了之后，丁川秋充满了动力，赶上了这么好的机会，那必须要卖力做才行。
要不然都对不起这么好的运气。
看来这一次值班，没白值啊。