白浩楠感觉瞬间整个人逼格就落了徐鹤清一成。
“你懂面试？”
“不懂。”
钱宇这时疑惑的开口了。
“楠哥，面试还需要懂？”
这还有技巧，不是王八看绿豆，看对眼了就行了吗？
“那当然。”
白浩楠化身为懂哥，给钱宇普及。
“作为一名面试官，要想招聘到合适的人才，就必须掌握一些面试技巧。”
“例如：根据职位对面试人的简历进行仔细研究，找出关键信息，方便更好地提问和评估。”
“又或者，对面试人的回答仔细认真的分析，可以更好地了解其的能力和性格特点，等等。”
“这可大有学问。”
他说着逐渐扬起了头颅，瞟了徐鹤清一眼。
心中暗自得意，觉得自己扳回了一层。
徐鹤清两眼空洞，思绪不知道飘到哪去了。
完全不知道，他只是随口一句，让白浩楠和他暗自较劲了。
钱宇认真考虑起了白浩楠说的话，确实有几分道理。
他要招的人的要求其实是有点奇葩的。
能力上要合格，行事上不能太多独立自主，必须听指挥。
对于什么团队精神，不需要。
甚至学历、工作经验都不重要。
像销冠骑在老板头上的事，很多老板绝对是恨不得的。
但在他在这绝对是不允许的。
要是招到这样的人，结算前给他挣波大的就完蛋了！
能力出众的人，钱宇又是能接受的。
月前给他狠狠的挣钱，结算前能花出去，就是在给他挣大钱！
他开始不考虑猎头公司，就是能力出众的人多少都有点特立独行。
毕竟基本是在挖其他公司的人，钱宇就不是优势方了。
公司的体量较小，这是个硬伤。
“那到时候就交给楠哥你了。”
“放心吧。”
……
“您好，感谢你选择本公司。”
“这些就是按照您要求筛选，并且同意本日来面试的人选。”
衣装革履的谈友系着褐色的领带，没有戴着眼镜，却给人斯斯文文的感觉。
“这些就是简历。”
他拿着一个平板，打开了一个文档。
钱宇和白浩楠对视一眼。
白浩楠上前接过。
谈友望着三人之中，站位最靠前的钱宇，等待着他发话。
白浩楠看都没看，对着谈友直接开口。
“我们直接面试吧，简历只是起参考作用的。”
谈友扭过头，有些吃惊。
靠后的这位才是老板吗？
他连忙补救。
“钱总，只有一些人来了，还有一些人在路上。”
白浩楠指了指自己。
“你在和我说话？”
谈友保持着笑容，礼貌点了点头。
这不废话，他都面向白浩楠了，还能是谁。
“我不是钱总啊，这位才是。”
钱宇应和的点了点头，以表证实。
“啊？”
谈友人有点晕。
那你一副作主的样子做决定干嘛？
一个下属，擅自喧宾夺主。
这是要闹哪样？
“我们现在可以开始了吧。”
白浩楠开口催促。
谈友不自觉看向了钱宇。
“按照他说的就是。”