任雪忙道：“加上我们的运营和各种税，我们每台要亏400~500RMB”
张远摆摆手：“我会让银行和移动联通吃掉部分亏损，另外，这里就涉及到第6个议题，应用商店的事情，这是我们的第一台手机，所以价格确实很重要，但我们不能只指望通过硬件的销售来实现盈利，这个应用商店用好了，不会比手机本身的利润要低的”
赵君瑜听后，若有所思。
36的策略更毒，免费，但360是盈利的。
免费的软件能盈利？你没看错。
后世很多免费的软件都可以实现盈利，靠的是渠道和服务。
很多移动服务类公司也是，像鹅厂，最开始盈利的方向靠的就是移动的增值服务，不然光推广企鹅就能把鹅厂耗死。
她在写了“渠道”和“增值服务”两个词，画了个圈。
舒元兵琢磨了下道：“那我们的宣传应该怎么做”
成本太高，价格更高。
仅依靠着波导这块招牌，不太容易打开局面。
按照市场的行情，这种价格堪比当年苹果进内陆，舒元兵还没经历过那段历程，但觉得智翼的手机在价格上真没啥优势，用起来还有点别扭。
“这个问题赵君瑜你来回答”，张远点将。
赵君瑜轻咳了下，道：“第一渠道是现在火遍大江南北的大卖场，他们会无条件给我们上货”
“无条件”，舒元兵呆了下。
按理说，作为老江湖，老油条，不应该出现这样的表情，确确实实这个“无条件”让他不知所措。
转念一想，老板的关系硬到别人必须缝合的地步了吗？
如果这样，智翼似乎可以终老。
赵君瑜解释道：“这里的关系比较复杂，总之几大卖场都会无条件给我们铺货就是了，是张董的私人关系”
舒元兵迅速记下这一点，但听赵君瑜接着道：“第二个渠道，通过官网和微博，官网好说，这个微博，大家都知道我们和企鹅的关系，把微博用好了，比你找明星打广告来的效果更好”
舒元兵点点头：“这点我深有体会，现在是信息时代，微博是年轻人的窗口，手机越来越流行，我们的主要消费目标群体就是年轻人，所以我在1~2周内会给出宣传方案”
“思路不错”，张远笑了笑。
菊厂的产品不仅限于手机，菊厂的产品很少看到铺天盖地的宣传广告，他们定位的很明确，在圈内转。
当你牛逼起来的时候，一个发布会足以~
舒元兵用自嘲的口吻道：：“其实灵感来自小说”
张远眼睛一亮，“噢~”了下道：“说说”
“最近的穿越和重生一类的小说比较多，别小看了这些作者的脑回路，很多时候真的可以借鉴，就比如我的这个通过微博的思路吧，智翼先注册个认证账户，请张董找一些大V给予认同，我们先把这个账户的热度炒出来，然后以一种神秘感的方式向网友们宣传，额，台词我还没想好”
舒元兵是忠实的WOW骨灰级玩家，那个“暴雪出品，必属精品”就很好，还有那个“十年磨一剑”骚到了游戏发烧友的痒处。
现在智翼缺一句经典台词。
有了这个，通过微博宣传起来就会更完美。
“啪啪啪”，张远带头鼓掌。
不得不承认，玩运营的人，脑子就是好使。
这厮是把流量这个词玩明白了。
“这件事交给你了，我放心”，他二话不说，直接把任务定了下来，“至于经典的宣传词，我仿照第一代IPHone给一个，“智翼定义新生活””
“这个好”
说话的是甄雨虹，之前是阿尔卡特的人，被挖过来的。
即使在外企，她也不会小看了这句宣传词。
往往一句经典的词，会伴随着一个品牌的一生。
苹果这厮不讲武德，看样子想每一代出一句。
但，无论如何，第一代的那句“苹果重新定义手机”这一句，是永恒的经典。
智翼未来不清楚，这一句估计会成为标志。
张远略微谦虚道：“我只是仿照，你们可以多琢磨琢磨，也可以让下面的员工想想，集思广益嘛，总之要别出心裁一些，好记一些，让人不容易忘，且有了这句台词就能想到我们智翼手机~”
雷俊笑道：“就像“农夫山泉有点甜”，“一切皆有可能之类”的对吧”
任雪：“那些太俗，咱们是科技企业，我觉得张董的这句不错”
倪家兰：“我也觉得~”
张远连忙压了压手：“这里不是奉承我的时候哈，你们都回去想想，最后汇总一下”
“好”，赵君瑜呵呵一笑：“说下一个议题吧”
......
管理层关心的重点是事情，员工们关心的则是奖金。
大会还在进行中，很多人都翘首以盼的等着消息。
下午4点，会议结束，当员工们听说10亿奖金之事已经定下来的时候，整个灵感大厦突然爆发了一股冲天的气势。
当然了，这些奖金不好分，盖因很多新员工。
有的一个多月，有的一个月都还不到。
你让这些人跟老员工同样的标准拿这部分奖金，那些老员工心里肯定不爽快。
世道就是如此，患寡，也患不均。
为此，这部分奖金分成了三个部分。
一是对老员工的，按照5亿的标准（人数有700多人）
一是对新员工的，按3亿的标准（人数有2000多人）
最后的2亿，给突出贡献的者，不分新老员工。
但，钱也不能这么快就给，分成几个步骤。
样机是第一阶段，会分掉30%。
正式版是第二阶段，再分掉30%。
智翼手机正式推出的时候，最后一个阶段，40%
所有人没有怨言，毕竟，它真有。
而不像其他公司那样，吹牛逼的时候轰轰烈烈，事到临头了，各种找茬，各种理由，各种谈话。
就三个字：不想给。
张远完成了承诺，他很淡定的回到了办公室。
接下来闲不得的，在赵君瑜的陪同下，挨个的和几位关键管理层谈话。
财务问题，接下来花钱如流水，要和任雪商讨一番。
量产前的问题，需要听取雷俊的一些重要意见和改善的方向。
生产问题，涉及到上游的供应商和产品质量，要交代一下甄雨虹。
人员问题是老问题了，黄天林和倪家兰的担子不轻，张远得勉励一番。
再着，需要在新来的三位管理层面前树立赵君瑜的权威，怎么说他张老板不会长久的待在滨江。
最后，一马的刘特左。
半导体的所有设备预计会在5月底6月初拉回来，却不是说拉回来了，立马可以使用。
从6月初算，在菊厂安家落户，如果12月份能调试完毕，算最理想的状态。
就是来年的春季都不让人意外。
尤其是熟练操作这些设备的人，需要培训。
一切的一切都需要时间。
那，量产前，芯片怎么办？
简单，把订单交给刘特左，或者说是拿到了现在主流90纳米设备的硅佳。