台企，一言难尽。
大部分人遇到的台企主管及老板，几乎都没啥豪气大方的气质。
他们对小事儿特别上心，芝麻绿豆大的事儿都能说得跟天大似的。
手里一有点儿小权力，尾巴就翘上天了，买东西时为了几块钱能跟你磨半天。
你说要是的穷，像咱家农民工那般的收入也就算了，无语的是，这些人都挺有钱。
更甚的地方在于，在不熟悉的时候你接触这类人，会感觉他们说话挺友善，但深入接触之后会发现，一个两个都拽得跟二百五似的。
有人总结了番，说出了以下原因：
依靠代工维系的工厂，每一分钱都必须锱铢必较，否则就会被淘汰。
张远觉得很有道理。
命运决定了性格嘛~
其实说穿了，宝岛的绝大多数所谓的老板，都不过是上游企业的代理人而已，很多上游企业不要的利润，丢给他们，很多压榨和盘剥所产生的蝇头小利，都是丢给这些人做。
就好像苹果一样，一方面，利用富士康的血汗来进行生产，并且把这个血汗的价值压到最低。
反过头来，又可以冠冕堂皇的指责血汗工厂压榨劳工，说不定还要捐点钱给人权组织，弄出一个人权报告出来，顺道骂一下我可悲的熊猫领导。
真TM可悲。
不过，联发科算是个例外吧。
它不搞纯工厂那套，玩的是技术，找别人代工。
这模式就高级多了，跟上游企业类似。
所以能在联发科工作，对宝岛人来说是一件很令人向往的事情。
但是，尽管有了所谓的“高薪”，也改变不了宝岛人小气抠门好色，还有点小变态的性格。
对付这类人，你就得用狠的~
帮派这一招，简直神来之笔，把林志明等人收拾的服服帖帖的。
张远一来，这小子就紧张得不行。
张远直接了当：“我姓张，张远，五哥应该跟你提过我们公司的事儿了吧？”
林志明赶紧点头：“张董好，都清楚了”
张远问：“有疑问没？”
林志明哪敢说有啊，只能摇摇头。
“那我来说”，坐下后张远直接开门见山。
前面说过，现在的联发科非常牛逼。
而内陆的3G大业正在如火如荼的进行中，它不想分一杯羹嘛？
为了分到肉吃，这厮竟然于去年把主意打到了ADI身上，而ADI和大唐电信、中兴之间又有很多说不清道不明的故事。
现在ADI的TD芯片业务被联发科收购了，强强联合的结果是，联发科更牛逼了。
尽管之前的3G蛋糕已经被划分完毕，现在的它有资格强行插一脚。
张远的要求很简单：“智翼需要你们的芯片设计和研发经验，来完善首款自研的3G智能手机，现在最大的难题就是基带和射频，这正好是你们团队的强项”
“滔天大运？”，林志明脑子里突然冒出来这个词~
瞧着张老板的意思，还真是去宝岛“挖人”的，就是方式有那么点儿不人道。
既然自己还有点儿“作用”，宝岛人那种小算计立刻浮上心头。
“张董”，他问道：“咱们的自研，是字面上的意思还是？”
这点不能不搞清楚，盖因内陆的情况大家懂的都懂。
牛逼哄哄的中兴也说自研，结果嘛，就那么回事儿。
类似中兴这样的，体现不出来价值，那就没什么筹码可用，如果真的是自研的话~
似乎可以待价而沽。
张远站起来，淡淡道：“找你们过来的人，手上多多少少都有那么点儿不干净，红彤彤的都洗不掉”
“？”
“3个月试用期，之后签3年合约，3年内你们没发挥出自己的才能，或者没达到我的要求，太平洋就是你们的归宿”
what？
这一批人可有87位，全沉了还得了。
卧槽。
林志明急问：“张董您的还没说我们达到了您的要求呢”
张远指了指赵君瑜：“下面由她来跟你谈”
......
出来后，张远说了句奇怪的话：“五哥，对付不同的人，要用不同的方式”
“你跟我说这些干啥呢？”，张五一时有些摸不清头脑。
“一马那边多以利诱，宝岛这里得强压，同时少给点甜头，咱们自家的大棒和金元并立，所以，五哥”，张远语重心长道：
“你的任务很重的，我要确保外边进来的人踏踏实实的干，而咱们自家的人不能有反骨~”
张五问：“你的意思是要成立一个监察部门？”
张远点点头，又摇了摇头：“不仅仅是进来后的监察，还需要在人进来之前调查，这方面咱们可不能出乱子”
说白了，还是信任问题。
张五想了想道：“我琢磨琢磨”
意思他能理解，无非是给兄弟们谋安身立命之本。
但是，怎么做呢？
吃了饭，回到临港大厦，张五不得不先和王浩商量下。
王浩听完后道：“其实有个人最适合~”
‘谁？”
“希望公社的刘丽啊”
“尽添乱”
张五没好气道。
张远的性格如此，谁也没法改变，而一个企业真成长到一定程度，监察部还必不可少~
指望雷远明王浩这8位，负责安保方面的事情问题不大，监察和调查不一样，需要亿点点手段和情商~
他张五都不行，指望~
刘丽？
不妥，会乱。
“张悦怎么样？”
作为张远的姐姐，绝对不怕得罪人。
王浩和张悦打过交道，便道：“心太善，不合适”
五哥叹道：“秦家是外人，小九的手段可以，情商嘛~”
王浩耸耸肩：“先让他试试呗，架子先搭起来，将来的事将来说，再说了，我就不信阿远就没点自己的考虑”
张远若听到，能冤死。
考虑过，真没有适合的人，所以才把问题甩给张五的。
这会儿他也没闲着。
智翼已经要展露獠牙，需要的部门只会更多。
比如供应链管理，比如运营这两个核心。
运营好说，经验够了，结合智翼的实际情况应该能很快打开局面，无非就是多几个子部门。
像什么企划部，文案部，公关部，在线客服等等。
而和供应商打交道可是个大难题，因为这里恰恰是最容易出问题的地方。
头疼。
赵君瑜回来的时候，张远二话不说直接把人叫过来。
“你无非就是担心腐败问题而已”
三个核心部门的问题，对于一个逻辑思维能力很强的人来说，非常简单。
她道：“你既然都想着要成立监察部了，还担心腐败问题嘛？”
“？”
是这么个理儿，关键是。
张远牙疼道：“监察部的人选呢？”