第33章 班组升级(1 / 2)

自从喷漆快干生产线诞生后,地板组的生产量就得到了很大的提升。

    可前段的加工就成了瓶颈。

    第二工程处几次提意见,说你们有了生产线产量咋还这么低呢?

    在局里大会上,搞的邵文举很没有面子。

    于是,老邵痛定思痛,增加设备。

    前端的机加设备各上一套。

    圆锯机、平刨机、榫槽机。

    增加工人,分早晚班。

    产量一下子就上来了。

    每天至少能生产20平方。

    人员增加了,设备也多了,再加上独立使用600平方的车间,再说是地板组就有点说不过去了!

    在林产工业科工作会上,肖建国提出了建议。

    “科长,地板块的生产也走上了正轨,供应也没啥问题了,他们是不是能独立出来,单独成立一个车间啊?这样也便于管理不是?!”

    肖建国自从可以插手制材车间的管理以后,这心里就开始痒痒了。

    细木车间他没法插手,那是老邵的基本盘。

    如果地板块的生产再归到细木车间,他们就不是车间的规模了,那是一个厂了!

    为了削弱细木车间的实力,他趁着地板组增加人员和设备的档口,提出了让地板组升级为车间的提议。

    这样一来,地板车间跟他们其他车间就平起平坐了。

他就有机会再伸伸手。

    这是他心里的小九九。

    老邵脑子一转就知道咋回事。

    可人家说的也在理。

    地板块的生产,局里很重视。

    也成为了经销站的拳头产品。

    在这样的情况下,强行压制反而适得其反。

    他哈哈一笑,顺水推舟道:“老肖的意见很对,也很及时!地板组是时候升级为车间了,这个事,你们经销站打个报告,局里得批一下编制。”

    肖建国点点头,问道:“关于主任的人选…”

    这是个难题,如果让现在的唐满上来,升迁的太快,也没这个先例。

    可不让唐满上,谁上合适?

    “一时半会儿也没有太合适的人选,我看先让郝成斌兼任吧,后面确定了人选再说。”

    邵文举是硬着头皮说的。

    按理说,肖建国是负责生产的,三个生产车间主任都要向他负责。

    可老邵哪里能同意?

    这年头所有人都认为搞生产才是实权,搞销售?需要你搞吗?

    都是国家计划,销售的意义不大。

虽然销售副站长胡德利靠向了老邵,他依然觉得自己的权利不实在。

    所以,他才让亲信郝成斌去当细木车间主任。

    直到最近他才把制材车间的管理权放给了肖建国。

    这里面也是有利益交换的。

    这个地板车间说什么也不能再交到老肖的手上。

    唐满正在车间里忙着,郝成斌急匆匆的来了。

    “老唐啊,科长找你。”

    “啊?有急事?”

    “走吧,去了你就知道了。”

    邵文举必须要两手准备。

    实在不行就把唐满推上去。

    这是底线。

    见唐满一脸茫然的进来,邵文举满面春风的起身和他握手。

    “呵呵,唐师傅啊!咱们地板组就靠你了!来,来,坐!”

    “没有,没有,科长,地板生产说起来我也是外行,倒是小秦是行家,他研究的这个生产线起了大作用啊!”

    邵文举罕有的给他散了颗烟。

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