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第72章 都不在乎不是吗?(1 / 2)

关键是这些合作伙伴来他隔壁居住也就算了,宋阳也就认了。

    为什么这些人还要在他家蹭吃蹭喝。

    更关键的是,叶清雨为什么还会同意。

    宋阳不解,但是宋阳愿意接受叶清雨为他答应下的一切事。

    丰海市也因为这些人的到来进入大发展时代。

    毕竟,海伦娜,莱纳夫人都很有钱,还有很多的资源和企业,她们轻易就在丰海市进行了大批量的投资。

    国外的事终究没有影响不到宋阳。

    就像宋清凌曾经说的那样,宋阳最大的任务就是给宋家传宗接代,研究自己喜欢的东西。

    又一年一度的丰海市十大良心企业家评选活动时,宋阳成功当选。

    主要原因为芯片公司需要用到的员工太多,大大带领了当地的经济发展。

    叶念书和叶清雨也成功连任,不过却不见了华成风。

    领奖那一天宋阳很是感慨,一切看似变化很快,实际上时间并不久远。

    宋阳更是思考了一下华成风失败的原因,最后确定为人狂必有天收。

    为此,宋阳决定低调下来。

    “所以,这就是你不出去工作,把公司扔给我的原因?”林轻雨无语的看着宋阳。

    她实在难以理解宋阳的脑回路。

    这个家伙大早上找到她,说自己最近太招摇了,要低调,所以公司就交给她管理了。

    林轻雨呵呵,表示自己真是有被气到。

不过林轻雨最后还是接下了公司,原因挺简单的,宋阳的请求,她不会拒绝。

    更何况,也唯有这样,宋阳每次来公司时,她才能稳定见到。

    现在有多少人想见宋阳都得想办法啊。

    把芯片公司交给林轻雨后,宋阳开始和龙灵创业。

    龙灵的火锅店发展的一直不怎么给力。

    或者说,是扩张的不太好。

    宋阳亲自去检查了一下,模式没有问题,在哪里都备受好评。

    真正的问题出在了底层管理上。

    那些被提拔上来的人都因为晋升太快,不懂得珍惜。

    面对这种情况,宋阳选择体罚。

    定业绩,定目标,高福利,能坚持就干,坚持不了就走,就这么简单。

    为了强大员工的体能,宋阳搞了一个每年军训。

    所有中层管理每两年参加一次,军训期间,工资照常发放。

    但是军训很累,特别累。

    军训最后一项是穿着工装皮鞋跑十五公里。

    说白了,就是折磨人。

    宋阳搞了一次,底下的人就怨声载道,说公司是白痴,领导是二百五。

然后没有一个人辞职。

    业内最好的福利待遇让一群需要养家糊口的人不愿意离开,面对公司订下的目标也都是尽力完成。

    毕竟,公司只看结果,不胡乱开会。

    固定的制度能力要求,也成功锻炼出一批人。

    不过骄傲自大,骄兵必败这八个字也在员工身上体现的淋漓尽致。

    一家店长把业绩搞好了以后就觉得自己牛逼,未来肯定必胜了。

    面对这种情况,宋阳直接找了一个符合公司要求的借口,把一整个门店都给开除了。

    三十个员工,在十点下班,十点十五开会,十点半会议结束后就全部被迫离职。

    第二天早上十点,门店照常营业,人员来自于其他店面。

    果断的行为成功敲山震虎。

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