第47章 有什么好苗子没(2 / 2)

    康雷立马将手中的文件分发下去。

    所有的军官们都兴致盎然的看着手中的文件。

    但是当他们看到梁松竟然是个刚入伍的新兵时,眼底的嘲笑越发明显。

    “康雷同志,你这是在开玩笑吗?”

    “我们军队什么时候需要一个刚入伍的新兵过来进行人才选拔了?”

    面对质疑声康雷没有被动摇分毫,他理直气壮信誓旦旦的说着。

    “什么时候军队也以出身论英雄了?新兵怎么了?我们这里是用实力说话,而不是用资历。”

    “首长,请您往后看。”

    “梁松在入伍以后表现得非常出色,无论是体能训练还是战术技能,他都展现了非凡的潜力。”

    “在新兵连枪法考核中拿了满分的成绩!”

    “来到教导大队以后,更是在极短的时间内交出了一份完美的答卷。”

    “我相信只要给他足够的时间成长,他完全有能力胜任更高的职务!”

    康雷面容真挚据理力争。

    首长看着梁松后面的成绩,确实是十分出色。

    但他毕竟没有看到梁松本人,对于这份成绩的真实性,难免不抱有一丝怀疑。

    不仅仅是他。

就连其余的所有军官也都十分质疑这件事情。

    “康雷同志你是在说笑吧,一个新兵,怎么可能在短短的时间内就熟练地掌握了枪支技巧,就算再有天赋的军人,也绝对不可能有如此的成绩。”

    康雷没想到这份完美的试卷交出来获得的不是一致的认同,而是怀疑。

    他直接看向发话的那位军官,“你什么意思?你是说我作假了?”

    “那要不然这个人他就不是新兵!以前肯定是有什么摸枪的机会,不然怎么可能呢?”

    “你这是在质疑我看人的水平,这里是军队,不是玩闹的地方,如果他有猫腻儿,我怎么可能将他的名单呈上来?”

    康雷眼中腾着怒火,他万万没有想到自己热烈举荐,竟然会换来如今这个颠倒黑白的下场。

    眼看着氛围越来越冲,首长皱着眉头阻止。

    “康雷同志,你冷静一下,其余同志也少说两句。”

    首长发话,会议室快速安静下来。

    “康雷同志,我们相信你的判断能力,也相信这份成绩的真实性,但是我们不能因为一个人的潜力就打破我们长久以往的规定,我们需要更详细的履历和表现记录,才能做出准确的决定。”

    “而且之前确实没有列兵参与人才竞选和提干的先例,我们还是需要更进一步的考核。”

    首长的话已经说的很清楚了,就算梁松真的是个天赋极佳的人才,也不急于这一时。

    以列兵的身份进行参选,实在是有些令人难以接受。

    而且,梁松这家伙刚刚参军不久。

    如果提升的太快,难免会被人质疑在这中间暗箱操作。

    军队本就是个纪律严明,极其讲究规章制度的地方。

    一旦打破这个先例,后面连带的问题将无比繁琐。

    没有必要为了一个梁松,而背上这么大的风险。

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