林晓的情绪也影响到了她的工作状态。她开始变得消极怠工，对工作失去了热情和动力。她不再像以前那样认真负责地对待每一个任务，而是敷衍了事，只求完成任务就行。她知道这样不好，但她就是无法控制自己的情绪。她的心中充满了矛盾和挣扎，一方面，她知道自己应该积极面对工作，不能因为情绪而影响工作质量；另一方面，她又觉得自己的努力没有得到回报，心中充满了委屈和不满。
林晓的好朋友晓萱看到她这样，非常担心。晓萱劝她不要这么消极，要积极面对问题，寻找解决办法。晓萱告诉她，每个人在工作中都会遇到困难和挫折，关键是要学会调整心态，勇敢地面对挑战。但是，林晓却觉得自己已经无能为力了。她觉得公司的问题太多了，根本无法解决。她陷入了深深的绝望之中，不知道该如何是好。
在这种负面情绪的影响下，林晓对公司的印象越来越差。她开始怀疑自己当初为什么会选择这家公司，也后悔自己没有早点离开。她不知道自己还能在这个公司坚持多久，也不知道未来的路该怎么走。她感到自己仿佛迷失在了一片黑暗的森林中，找不到出口。
然而，林晓也知道，一味地抱怨和消极对待并不能解决问题。她需要冷静下来，重新审视自己的处境，思考自己的未来。也许，她可以尝试与领导沟通，表达自己的想法和诉求。她可以诚恳地向领导反映自己在工作中遇到的问题，提出自己的建议和期望。也许，领导会听取她的意见，做出一些改变。也许，她可以寻找一些新的机会，提升自己的能力和价值。她可以参加一些培训课程，学习新的知识和技能；她可以参加一些行业活动，拓展自己的人脉资源。无论如何，她不能让自己一直沉浸在负面情绪中，她要勇敢地面对现实，寻找属于自己的出路。
林晓决定不再抱怨，不再消极对待。她要振作起来，为自己的未来努力奋斗。她相信，只要自己坚持不懈，就一定能够找到属于自己的光明之路。