冯天明笑了笑，答道，“书记，这您还不懂吗？过去有一种说法叫不跑不送原地不动。再说了，他是公安局长，本来出口就窄，如果想往上走，唯二的通道就是当区委常委、政法委书记，或者是到市公安局当副局长。不过，这两条路，过去这些年他都走不通。一来，周平这个人嚣张跋扈惯了，不给他送礼，想在中川区进步那是真不行。二来，市公安局的人事权力一直被原来的常务副局长赵强把持着，埋头干工作的孙志强，他肯定也是看不上的。”
冯天明的这种说法的确也是实话，刘天水在官场驰骋多年当然懂得其中的门道。
过去这些年，买.官卖.官在很多地方大行其道，“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”，已成为一些地方干部升迁的潜.规则。在这种潜.规则支配下，卖官者权力寻租，明码标价；买官者投其所好，钱贿、色贿、雅贿无奇不有。这些问题已经成为影响地区经济社会发展和干部队伍建设的最大障碍。
“这种官场风气和政治生态确实该好好地整顿一下了。像孙志强同志这种干部，甘于奉献、踏实奋进却得不到提拔使用，反而那些溜须拍马、蝇营狗苟之徒走上了重要的工作岗位，长此以往，我们的事业非要断送在这帮酒囊饭袋手里。”刘天水狠狠地把手里的烟掐灭在烟灰缸里，痛心疾首地说道。
有些事情必须在合适的契机提出来，才能实现目的。
冯天明觉得现在的气氛已经酝酿的差不多了，有些话可以说了，于是他凑近刘天水小声地说道，“书记，我听说，提名罗军同志担任副市长的程序已经开始进行了吧。下一步，罗军同志身上的担子更重了，我们是不是可以考虑找个作风扎实、业务能力强的同志给他分担一下呢？”
按理说，人事权力应该是一把手独享的，组织部长也只有建议权，甚至有的时候一把手如果不主动提出来，就连组织部长也不会轻易提出人事安排的建议。在官场，这是绝对的禁区，一般人碰都不敢碰。但现在，对于冯天明的大胆提议，刘天水并没有表现出不高兴，反而一脸深以为然的表情。