苏言听完姐姐的话后,也是开始思索了起来,说起来他也确实没注意这方面的事,一直以来都是蒋小涵在管的公司的事,也管的很好,这让苏言一直觉得蒋小涵已经是能处理公司的所有事情的了。
只是苏言也没想到在姐姐看来自己还没有把权利下放到他手上。
或许是给了一部分,但还有一些在自己手上,而蒋小涵自己也不清楚自己的权利极限在哪里,所以在处理一些事 她才会显得犹豫,迟疑。
这次的事应该也是涉及到了李向勇,所以蒋小涵有些拿不准了。
苏言想了下,觉得蒋小涵做的还是很不错的,公司也没必要再换个管理者,既然自己不想管公司的这些事,那就只能扔给蒋小涵处理了。
至于李向勇这事,苏言觉得还是给蒋小涵自己处理好了,本来他也没想好要怎么处理这事,既然姐姐这样说了,那就直接让蒋小涵处理好了,自己不出面。也算是释放一个信号了,至于下面人的想法,这个就没必要解释了,等时间到了,他们自然会明白这件事的处理结果。
“那我等下跟蒋小涵说下,这事我就不插手了,她自己处理。”
“这个你自己决定,还有,公司制作部门,我觉得有些臃肿了,电视剧和电影制作投资完全可以分成两个部门,还有对外投资这一块,也可以划分出一个部门。”
苏言有些听懂姐姐的意思了:“这是要把李向勇拉出来给蒋小涵立威?”
“立威是一个,还有一个也是把李向勇从一线工作中拉出来,他现在是制作部门的总监,但我听说他还一直跑剧组里,这样是不行的,到了他这个位置,找项目,审核项目,还有和别的公司谈合作,这才是他要干的事,他不能放着本职工作不做,去抢手下的事做吧!”
“这次出现这样的事,我估计也有这方面的原因。他只做事,不管人,所以才会出现这样的疏忽,如果他把更多的精力放在部门上,人事上,我相信肯定不会闹出这样的事情的,就算出现,他也能第一时间解决,处理,而不是拖到这个时候。”
“我想你也不怎么想处罚他,毕竟他是你公司的第一个员工,但他也要自己学会成长,不然他是没办法胜任现在的职位的,苏言影视的规模越来越大,他的能力不够,硬要做那个职位,那对他来说不是好事。”
苏言听了姐姐的话,也是微微点头,李向勇的能力他不担心,这几年制作部的成绩已经证明了他是一个能力很强的人,但姐姐说的也对,坐在管理者的位置上,那就不能还一头扎在一线工作上,得把更多的精力放在管人身上,这样才符合一个管理者的身份。
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