小李摇了摇头，"别胡思乱想。你想想王总的为人，他不是那种会抛弃员工的人。
再说了，咱们公司的技术和产品在业内可是数一数二的，怎么可能说倒就倒。"
"可是..."小张还想说什么，被小李打断了。
"别可是了，"小李拍了拍小张的肩膀，"现在离开的人，以后肯定会后悔的。等着瞧吧，王总一定有办法的！"
然后公司出现疯狂的离职潮
公司将近一半的人离职
看着空荡荡的员工大楼
就在公司内外风声鹤唳之际，一个意外的消息传来：王小鱼要召开全体员工大会。
这个消息如同一颗石子投入平静的湖面，激起了阵阵涟漪。留下来的员工们既期待又忐忑，不知道等待他们的将是希望，还是绝望。
会议室里很快就坐满了人。大家低声议论着，猜测着王小鱼会说些什么。
"你们说，王总会不会宣布公司破产啊？"
"别瞎说，我觉得肯定是有了新的融资。"
"我听说有大公司要收购我们，不知道是真是假。"
就在众说纷纭之际，王小鱼走进了会议室。全场立即安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。
王小鱼："在这个艰难的时刻,你们选择留下来,这份信任和勇气让我深受感动。公司深知,员工是我们最宝贵的财富。所以,我们决定用实际行动来回报大家的信任。"
“感谢留下来的各位，对于我的认可，公司的认可，公司决定给你们涨薪20%”
这个消息如同一颗重磅炸弹,瞬间在会议室里引爆。有人惊呼出声,有人难以置信地看着身边的同事,还有人激动得站了起来。
但王小鱼举手示意大家安静,他还有话要说:"并且为了打破外面的谣言,公司决定提前发放三个月的工资。"
会议室里再次爆发出欢呼声。许多人激动得热泪盈眶,他们没想到在公司最困难的时候,居然还能得到如此丰厚的回报。
然而,王小鱼的话还没说完:"至于离职的员工,我王小鱼秉承一视同仁,无论是否离职,我们都将会按照离职前最高标准发放薪资,但是离职人员,公司严禁再次入职。"
这番话让会议室里再次陷入了短暂的沉默。大家都没想到王小鱼会如此大度,连已经离职的员工都没有放弃。但同时,他们也意识到了留下来的决定是多么明智。
很多的人离职了，开始后悔了
想回到原来的公司，直接被禁止，而且很多人接到了offer，但是对方又说招满了
很多人后悔
张丽丽坐在新公司的办公室里,看着手机上前同事们分享的公司聚会照片,心中充满了懊悔。照片里,每个人脸上都洋溢着幸福和自豪的笑容。
她忍不住在朋友圈发了一条动态:"有时候最正确的选择就是坚持,真羡慕那些留下来的人。"
这条动态很快引来了大量评论,其中不乏嘲讽的声音:
@职场老油条:"这就是所谓的'墙倒众人推,墙倒众人推,墙又起来了'吧?"
@理性分析师:"选择是自己做的,后果也要自己承担。现在后悔已经太晚了。"
@心灵鸡汤:"这就是命运的抉择啊,有时候需要更多的勇气来坚持。"
一时间,像张丽丽这样的前员工成为了网络热议的对象。
很多人拿他们当做反面教材,告诫他人在职场中要有耐心和信心。
“听说没有，他们还给离职的员工足额发工资”
“对，他们说为了照顾离职找工作的生活”
“我去，离职的人不后悔死”
“我表妹都哭晕好几回了”
当消息传出王小鱼不仅给留下的员工发放高额奖金,还给离职员工足额发放工资和额外奖金时,网上立即炸开了锅。
起初,网友们纷纷表示羡慕:
"我酸了!离职还能拿奖金,这是什么神仙公司啊?"
"王总,缺人吗?我想来应聘!"
"这才是真正的企业家精神,善待每一位为公司付出过的人!"
然而,随着讨论的深入,话题很快转向了对自身工作环境的吐槽:
"呵呵,我们公司连年终奖都没有,更别说什么离职补贴了。"
"羡慕个屁!我们公司加班到凌晨都不给加班费!"
"你们起码还有全勤奖,我们连请个病假都要扣工资。"
"看到这新闻,我只想说:老板,我们今年的五险一金能按时缴纳吗?"
有人开始讽刺道:
"怎么?你们公司没有免费的'007'福利吗?"
"我们公司福利可好了,每天都能免费加班到半夜呢!"
"别说离职奖金了,我们离职连离职证明都要求爷爷告奶奶地求半天。"
很快,话题变成了一场大型的职场吐槽大会:
"我上周日加班,老板说周末加班是自愿的,不算加班。"
"我们公司规定,迟到一分钟扣半天工资,早退五分钟算旷工。"
"前几天我感冒了,请了一天病假,结果工资直接被扣了三天。"
"你们起码还有工资可扣,我们上个月工资到现在还没发呢!"
一时间,各种令人哭笑不得的公司规定和奇葩老板言行被爆了出来。
有网友调侃道:"看来王小鱼这么做是为了衬托其他公司有多垃圾啊!"
还有人感叹:"原来我们一直生活在水深火热,却不自知。"
就在网上对王小鱼的慷慨行为议论纷纷之际,他又抛出了一个重磅炸弹:公司开始大规模招聘,但只要应届毕业生。
这一消息再次引发热议。许多人不解:
"应届生什么都不会,这不是自找麻烦吗?"
"难道是为了压低工资成本?"
"王小鱼到底在搞什么鬼?"