在这个期间也面试了其它的体检公司，深港做体检的公司还是很多的，很多公司的薪资待遇不是很高，第一康健公司彭林去面试，负责人告诉他，做200万的业绩提成只给500元，底薪给2300元，一个月200万的业绩可以拿到2800元的工资，直接把彭林当成了小白，认为彭林不了解整个体检市场的行情，还有具体的薪资待遇，第一康健公司的肖主管还说，给到彭林的薪资待遇是最高的，在整个深港市的市场里面，给到985或者211本科的工资在体检公司里面，底薪2300元是最高的，销售需要靠提成，200万业绩500元提成很高了，很多的业务人员出单都是没提成的，还是考虑到新员工的开支比较高，公司这边额外申请了提成给他，对于肖主管的虚情假意，彭林直接呵呵的不厚道的笑了，肖主管还以为彭林同意过来入职了。肖主管说“非常欢迎彭林加入第一康健公司，为公司的发展添砖加瓦”。彭林默默地表示，“暂时不考虑第一康健公司，对于彭林来说提成太低了，需要做1000万业绩才有2500的提成，加上底薪才4800元提成，这个薪资在深港市很低。”肖主管听到彭林讲的，摆起来了老员工的架子，坦言告诉彭林不能吃苦，更多的考虑到薪资了，在一个公司发展要考虑给公司创造利润，不要计较自己的薪资，哪怕当雷锋不拿工资都很开心。听到肖主管PUA的说教后，彭林默默地来了一句，站着说话，不腰疼，可以考虑多招应届生过来搞免费劳动力。出来上班不考虑赚钱，过来搞卧底的吗？我没有你有那么崇高的理想，可以无私的为企业做奉献，你可以选择不要薪资默默地为第一康健公司的发展添砖加瓦。肖主管听到彭林说的，站在职场老人的角度，批判彭林是高不成，低不就的，所谓的985或者211学历就是一张破纸，没啥用，仗着本科学历就想在深港拿高薪，就是痴人说梦，要摆正自己的位置，第一康健公司不是福利机构，能给你发点工资已经不错了，200万的业绩给500元提成，公司都是亏损在做，能给500元提成不错了。现在的经济下行，第一康健公司能给你提供就业机会就不错了，说的彭林一愣一愣的。PUA员工还能说的振振有词，让彭林觉得肖主管真是高手。
经历了各式各样的面试，孙鹏飞通知我和彭林去美斯特大厦复试，复试是总裁的儿子小许总面试，小许总给我的感觉就是纨绔子弟，感觉是不务正业的。面试的时候突然来了一句，过来美斯特医疗上班是为了搞客户，默默地笑了，用的都是我的客户，怎么从公司搞客户。小许总富二代的姿态摆的很足，彭林直接告诉他，公司不提供客户，你告诉我怎么从公司搞客户。看到小许总尴尬的表情，孙鹏飞赶快打圆场，赶忙解释小许总不是这个意思，小许总的意思是，多开拓一些体检客户，赚取更多的提成。我和彭林都是心知肚明，懒的去反驳那个二世祖，纨绔子弟，毕竟是一个新行业，可以去尝试一下。
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