“那是，别忘了，科技可以实现很多种可能！！”
苏北轻松的说道，仿佛刚才打了三十个靶子的不是他。
沈滨海微微皱了下眉头，似乎在思索什么。
休息片刻，苏北重新拿起了枪，又开始了射击。
两轮射击结束，靶板上出现了四个红色光圈。
“厉害！”
沈滨海忍不住赞叹一声，说道：“苏工，你是怎么做到的？”
“呵呵，这有什么奇怪的，不就是射击吗？”苏北不屑的撇了撇嘴，
“切~~”
沈滨海翻了个白眼。
他知道苏北肯定是吹牛的，但是，他却找不出反驳的理由。
苏北懒得理会沈滨海，又拿起了枪。
第三次射击结束，靶板上出现了六个红色光圈。
苏北满意的点点头，说道：“看起来，咱们龙腾小队里的射击高手挺多的嘛。”
“嘿嘿，还行吧，我算不上最强的，只能算是凑合。”沈滨海挠了挠脑袋，有点不好意思的说道：“我的实力应该是垫底的。”
“哈哈哈哈……”
众人都被沈滨海的样子逗乐了。
沈滨海脸皮够厚，丝毫不觉得尴尬，说道：“不管怎么说，我们都是龙腾小队，是世界上最强的精英部队之一，怎么可能是垫底的？”
“嗯，老沈，你的话很有道理，我们必须得团结起来，共同努力，才能变得更强。”
“对，必须团结！我相信，只要我们团结一致，就绝对不会输给别人。”
“没错，我们要赢得这场比赛，夺冠！”
龙腾小队的成员纷纷附和着沈滨海的观点。
苏北则没有表态。
苏北对龙腾小队的实力并不怀疑，但是他更关心的是龙腾小队将获得哪些奖励。
这篇文章讲述了国家在培养精锐部队的时候，往往会给予精锐部队足够的奖励，让他们有充裕的资源进行提升。
这样做的目的就是激励精锐部队奋勇拼搏。
只要精锐部队在训练中表现优异，就能获得更多的奖励。
这种奖励并不单纯是金钱、物资，还包括荣誉、职务、待遇、房车等等，甚至有人称这些奖励是国家对军人的奖赏。
苏北对这种说法嗤之以鼻。
在苏北看来，只有在战斗中取得胜利才是硬道理。
苏北和沈滨海的对话在轻松的气氛中进行，但很快，两人的话题转到了射击技巧上。
沈滨海作为龙腾小队的队长，对自己的射击技术有着极高的自信，他提议与苏北进行一场友好的比试。
“苏工，我们来比试比试怎么样？让我看看你的射击技术。”沈滨海挑衅地说。
苏北微微一笑，接受了挑战：“好啊，我很乐意领教一下龙腾小队的射击技术。”
两人走到了靶场的射击线上，其他队员和教官纷纷围了过来，准备观看这场比试。
沈滨海首先展示了他的射击技巧，他的动作熟练而精准，每一枪都准确无误地命中了靶心。