第102章 石磊(2 / 2)

    当然,这只是一个初步的架构建议,具体的细节还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。老板,你对这个架构有什么意见或建议吗?”石磊说道。

    李晓明思考了一下,点了点头说道:“石磊,你的文化水平也不低啊,讲的头头是道。”

    “我的文凭是高中毕业,后来在做保安队长的时候,自学了一些经营管理方面的书籍。”石磊说道。

    李晓明笑着说道:“你能够利用空闲时间努力提升自己,确实很不错。机会总是留给有准备的人!你的建议很不错,我基本上都同意了。”

    石磊接着又问道:“那老板对于安保人员的招聘和培训有什么要求吗?我们需要确保招聘到的人员具有良好的品德和职业素养。”

    “这是当然,我们需要的是一支专业、忠诚和高效的安保团队。在招聘时,要严格进行背景调查和面试,确保他们没有犯罪记录和不良行为。同时,我们也要注重培训,提供持续的专业培训和发展机会,以提高他们的技能和能力。”李晓明说道。

    石磊接着问道:“那对于现有的安保人员,我们是否需要进行一次全面的评估和整顿呢?”

    李晓明考虑了一下,说道:“是的,我们需要对现有的安保人员进行一次评估,了解他们的能力和表现。对于不符合要求的人员,我们要进行整顿或淘汰,以确保公司的安保质量。”

    “明白了,老板。那我们接下来需要制定一个详细的计划来实施这些改动。我会另外制定一个方案,再让老板你过目。”石磊说道。

    李晓明满意地点了点头,说道:“好的,你尽快去办吧。还有,关于调查那个败类的事情,你也可以开始着手准备了。我会提供那个人的一些基本信息给你。记住,我需要的是确凿的证据,不要让他有任何逃脱的机会。”

    石磊眼中闪过一丝坚定,说道:“老板放心,我会全力以赴完成任务。”

    到了徬晚的时候,石磊就给李晓明打了个电话,告诉他已经把几个方案改好了,请李晓明明天过去看一下。

    第二天吃了早餐后,李晓明和杨铁柱一起前往安保公司,对石磊写的几个方案进行了审阅。

李晓明对其它的方案都没有意见,只是对怎样培训安保公司人员的方案进行了改动。

    他在石磊的方案基础上,增加了侦查这一个大项目。在这个大项目的子项目里,包括了侦查商业间谍,和侦查经济犯罪等项目。

    最后,李晓明对石磊说道:“在招聘到行政管理人员之前,你就先兼任着管理的职责,等他们来了,你再专职做安保队长。”

    “好的,老板!”石磊十分简短的回道。

    从安保公司出来,李晓明去银行给安保公司开了一个账户,转了五十万块钱进去。

    这个月一号,李晓明的主账户里,又多了一千五百多万元的小说销售分成。再撑两个月,股市里的钱就陆陆续续可以转出来了。

    企鹅公司有了这么一大笔钱,基本上就应该可以撑到盈利的那一天了。

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